Mission nettoyage : il travaille sans être payé

Mission nettoyage : il travaille sans être payé Cinq ans que la société d'entretien qui l'emploie pour divers contrats refuse de lui payer cette heure et demie, qu'elle facture à son client et pour laquelle elle est, elle, payée plein tarif par son prestigieux client. «Au début, j'arrivais à 6 heures du matin, mais dès le 1er dimanche, j'ai compris que c'était impossible. En effet, la brasserie ouvre à 5h30 et au regard de la disposition des lieux, je ne peux pas faire les vitres sans gêner le service et les clients. J'ai donc proposé au directeur des lieux de venir à 4 heures du matin chaque dimanche. Celui-ci a accepté. Il a ensuite fait part de sa décision à mon employeur, lui expliquant qu'il acceptait que ses heures soient facturées conformément aux tarifs appliqués le dimanche et la nuit». Où est le problème vous demandezvous... tout semble aller dans le meilleur des mondes, mais c'est sans compter sur la mauvaise foi et la mauvaise volonté de la société de nettoyage qui emploie Joseph. Selon elle, le contrat qui la lie à ses employés lui permet de leur proposer différentes missions de nettoyage et d'entretien. Mais dans ce contrat, il est fait mention d'horaires de 6 heures à 22 heures. Toujours selon cette société, elle ne peut pas rémunérer un employé qui pour elle ne travaille pas puisqu'il effectue ses horaires hors du champ prévu par le contrat.