Alliant une expérience de 20 ans dans le milieu RH et une formation de coach pour
accompagner toujours mieux les équipes et les individus, Karine Bertrand propose une
approche conceptuelle et pragmatique très appréciée de ses clients.
Dans quels contextes intervenez- vous ?KA. RH intervient auprès des DRH de grands groupes pour l'accompagnement dans la conception et la mise en oeuvre de projets d'organisation et pour la conduite du changement (création de centres de services partagés, optimisation de coûts, fusions, création de nouveaux services, etc...), et auprès des Directions Générales de PME pour les aider à adapter leur organisation lors de changements importants pour l'entreprise.
Quel est votre prochain objectif ?
Je souhaite développer notre présence sur le marché des collectivités territoriales, lesquelles vivent de profonds changements dans le cadre de la décentralisation.