Le nord et le sud de la Lorraine se complètent

www.insee.fr/lorraine ° Attractivité économique :N322 En Lorraine, l’étude de l’attractivité des zones d’emploi fait apparaître Justin BISCHOFF trois profils de territoires, selon leur capacité à attirer des emplois, des habitants ou encore des touristes. La métropole de Nancy apparaît comme un pôle productif, autour duquel s’articulent les zones de Lunéville et de Commercy, qui hébergent les travailleurs et leurs familles. D’autres zones d’emploi de la Lorraine possèdent une attractivité résidentielle (Saint-Dié-des-Vosges, Sarrebourg) ou touristique (Neufchâteau), voire les deux (Remiremont). Enfin, huit zones d’emploi de la région sont moins attractives que la moyenne des zones de l’Hexagone. Les zones d’emploi du nord lorrain restent attractives sur le plan résidentiel pour les travailleurs transfrontaliers, français ou étrangers. L’attractivité économique d’une zone ces résultats). Il ressort de cette typologie que d’emploi est considérée ici comme sa capacité l’attractivité des zones d’emploi s’explique par à attirer des ressources économiques extérieu- trois grands phénomènes, qui structurent le ter- res. Ces ressources é sont en pre- ritoire national. mier lieu de nature productive : établissements Le premier phénomène est la métropolisation, et emplois de la sphère non présentielle (voir c’est-à-dire la concentration spatiale des hom- encadré Définitions). L’implantation d’établisse- mes et des emplois dans des métropoles.