Cours de Statistiques Inférentielles

Cours de Statistiques InferentiellesCQLS : cqls@upmf-grenoble.fr26 fevrier 2010CQLS : cqls@upmf-grenoble.fr () Problematiques Produits A et B 26 fevrier 2010 1 / 6Plan1 Estimation : Obtention et QualiteCQLS : cqls@upmf-grenoble.fr () Problematiques Produits A et B 26 fevrier 2010 2 / 6Problematique du Salaire JusteEnonceUne equipe de sociologues propose de reunir un comite d’experts pourla creation d’un indicateur, appele Salaire Juste, mesure pour toutepersonne active et qui permettra de transformer les ressourcesindividuelles reelles (souvent mesurees par un salaire) en tenantcompte de criteres aussi importants que les ressources locales, lepartage de ces ressources, la penibilite du travail, le niveaud’experience, d’expertise et bien d’autres encore.Cet indicateur est concu de sorte qu’en theorie il devrait ^etreequivalent (en fait egale a une valeur etalon 100) pour tout personneactive dans le monde.Apres quelques mois de travail, un premier prototype (tres perfectible)du Salaire Juste est elabore par la ne equipe d’experts.CQLS : cqls@upmf-grenoble.fr () Problematiques Produits A et B 26 fevrier 2010 3 / 6CQLSProblematique du Salaire JusteCritere de pays civiliseLes sociologues s’accordent a dire qu’un pays peut se dire non civilise si :1 Discrimination Mondiale : le Salaire Juste moyen dans le pays esttres superieur a la valeur 100 de base. Un Salaire Juste moyenexcedant un seuil de 150 est ...