Audit Organizationnel - RPS9 Gestion

Audit en santé et sécurité psychologiquesRPS9: GeStion de lA chARGe de tRA vAilobjectif: Créer et maintenir un milieu de travail où les employés ont la possibilité de s’acquitter efficacement de leurs tâches et de leurs responsabilités dans les délais dont ils disposent.Quels avantages y a-t-il à s’occuper efficacement de l’aspect « Gestion de la charge de travail »?3 Amélioration du rendement et de la productivité3 Diminution du stress et des cas de burnout parmi les employés3 Moins d’erreurs, d’incidents, d’accidents et de blessures reliés au travail3 plus grande stabilité du personnelQuelle information peut-il être utile de recueillir ou d’utiliser comme référence?. relevés exacts des heures travaillées. processus de répartition des tâches et d’affectation de projets. rétroaction du personnel au sujet de la charge de travail et du rythme de travail. Données sur les erreurs, incidents, accidents et blessures reliés au travailcomment décririez-vous votre lieu de travail ou votre équipe de travail? (choisir toutes les réponses qui s’appliquent; cela vous aidera à répondre aux questions qui suivent)Attentes relatives à la charge de travailq les attentes relatives à la charge de travail sont raisonnables et explicitesq les attentes en matière de productivité sont indiquées par écrit dans les descriptions de fonctionsq les heures de travail supplémentaires sont rétribuées ou donnent lieu à des congés compensatoiresFlexibilité et équitéq les échéances ...