Les 33 propositions de la F3C CFDT pour sortir de la crise sociale à La Poste

La CFDT a listé 33 préconisations à la fois propositions, orientations ou encore recommandations, qu’elle juge absolument incontournables, pour que ce Grand Dialogue débouche sur du concret.
Pour la CFDT, La Poste doit radicalement changer sa façon de conduire ses évolutions ; comme elle doit impérativement réorienter ses méthodes de management.
Elle ne pourra pas se soustraire à un débat portant sur les thèmes suivants :
- L’organisation et le contenu du travail.
- Faire de l’amélioration de l’environnement de travail un véritable objectif.
- Renforcer et redéfinir les missions des Ressources Humaines.
- Investir dans les formations des managers.
- Rétablir un dialogue social constructif.
Ce dossier inclus les 33 propositions de la F3C CFDT ainsi que les résultats d'une enquète auprès de 4500 postières et postiers