INsee Femmes et hommes en Bourgogne-Franche-Comté : les inégalités tendent à se réduire

N° 6 mars 2016 Femmes et hommes en Bourgogne-Franche-Comté : les inégalités tendent à se réduire algré un bon niveau de formation, les femmes de Bourgogne-Franche-Comté connaissent une plus grande M précarité de l'emploi que les hommes, même si les inégalités dans ce domaine tendent à se réduire. Par ailleurs, dans le monde du travail ainsi que dans la vie politique locale, les femmes sont peu nombreuses à accéder à des responsabilités. Amandine Ulrich, Régine Bordet-Gaudin, Insee En Bourgogne-Franche-Comté comme au niveau national, lesmoins nombreuse qu'en moyenne en France métropolitaine inégalités entre les femmes et les hommes touchent différentsmais l'écart entre femmes et hommes est comparable. domaines :l’éducation, l’emploi, l’accès aux responsabilités, les modes de vie… La mise à disposition par l'Insee Plus de chômage et de temps partiel chez les femmes d'indicateurs statistiques sexués permet de mesurerces inégalités(cf. Chiffres clés). Malgréun meilleur niveau de formation, les femmes sont plus exposées au chômage : 10,8 % des femmes de 25 à 54 ans sont à la recherche d’un emploi contre 9,1% des hommes de la même Une meilleure réussite scolaire chez les filles tranche d'âge. Leur insertion professionnelle est plus difficile avec Les filles sont proportionnellement plus nombreuses que les78 %des femmes de 25 à 54 ans en emploi contre 87% des garçons à être encore scolarisées à l’âge de 18 ans. Leurhommes du même âge.