Burn out : 2 salariés sur 10 concernés

Rapport Complet
1 salarié français sur 2 est confronté à une situation de burn-out Selon la seconde édition de l’étude de l’Institut Great Place to Work®*
 83% des salariés pessimistes sur une reprise économique rapide en France
 39% des salariés trouvent que l’ambiance au travail se dégrade
Paris, le 6 janvier 2015 – L’Institut Great Place to Work® présente la deuxième édition de son étude sur le bien-être au travail. Menée avec l’Institut Think auprès d’un échantillon de 1000 salariés représentatif de la population active française issus d‘entreprises et d’administrations de toutes tailles et de tous secteurs, l’étude révèle un état d’esprit général teinté d’un pessimisme ambiant : management, convivialité, perspectives d’évolution… Le constat est édifiant : le burn-out touche de plus en plus de salariés ! L’Institut Great Place to Work®, qui établit chaque année le palmarès des entreprises où il fait bon travailler, fait ici le tour d’horizon de la situation psychologique préoccupante des salariés en France.
48% des salariés sont confrontés à une situation de burn-out
1 salarié sur 2 déclare être confronté soit directement ou soit pour un proche, à une situation de burn-out (arrêt de travail soudain suite à un épuisement lié aux conditions de travail).
Et presque 2 salariés sur 10 avouent être concernés personnellement par un burn-out. Cette maladie professionnelle est donc très présente en entreprise et touche particulièrement les professions intermédiaires, les cadres ou les managers (56%) ainsi que les femmes (53%) et les salariés dont l’âge se situe entre 45 et 54 ans (53%).