Baromètre Apec ANDRH 2017

–BAROMÈTRE APEC / ANDRH : MARCHÉ DE L’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION DES CADRES RH– N°2017-40 NOVEMBRE 2017 – Quelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH ? – Quelle est la rémunération des cadres RH ? LES ÉTUDES DE L’EMPLOI CADRE Quelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH en 2017 ? Les entreprises rencontrentelles des difficultés de recrutement ? Quelle est la rémunération des cadres RH ? D’après le baromètre trimestriel de l’Apec, les intentions de recrutement de cadres ont progressé tout au long de l’année. Les entreprises sont plus nombreuses qu’en 2016 àrechercher des cadres des ressources humaines. Si le nombre de candidatures par offre d’emploi a fortement diminué en un an, les recruteurs considèrent toujours que ces postes restent parmi les plus faciles à pourvoir. La rémunération des cadres RH se situe dans la moyenne des fonctions dites « support ». L’écart entre le salaire médian des hommes et celui des femmes est aussi élevé que dans les autres fonctions alors que la fonction RH est l’une des plus féminisées. 2 –QUELLES SONT LES PERSPECTIVES SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI DES CADRES RH ?– – LA HAUSSE DES RECRUTEMENTS DE CADRES RH SE CONFIRME – À la faveur de l’accélération des exportations et de la bonne tenue de la demande intérieure, l’activité française devrait continuer de progresser à un rythme soutenu.