02- Positionnement emploi asso suite conférence

TRAVAIL – EMPLOI QUEL AVENIR ? Les enjeux de l’emploi associatif LES MUTATIONS DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI Les associations sont aujourd’hui traversées par des mutations qui impactent l’ensemble de la sphère du travail et donc inévitablement l’emploi associatif. S’il est peu aisé de cerner un phénomène polyfactoriel, plusieurs manifestations à l’œuvre peuvent être relevées : La révolution de l’information et l’accès facilité aux connaissances notamment par le biais des nouvelles technologies (avec destruction d’emplois traditionnels) vient interroger les savoirs et les expériences issus de la période industrielle. L’explosion des connaissances rend caduque tout modèle basé sur le contrôle et la rareté du savoir. Ces évolutions induisent un nouveau rapport au temps et à l’espace et se traduisent dans un renouvellement des conditions du « vivre ensemble » et du « travailler ensemble ». L’emploi associatif n’échappe pas non plus à l’émergence de pressantes attentes des salariés à l’égard de leur travail qui au-delà de leur préoccupation liée à la subsistance matérielle considèrent dorénavant leuractivité professionnelle comme un levier d’action sur le monde, une occasion de se réaliser, un espace de « reliance » aux autres. Ceci est encore plus vrai au sein de la jeunesse.